Уникальные навыки коммуникации, харизма, знание отрасли в мельчайших деталях… С такими характеристиками у нас ассоциируется образ успешного человека. Так ли это…?! Являются эти качества основополагающими в достижении успеха…?! Оказывается, что нет. Пришло время разрушить стереотипы, которые вырабатывались десятками лет.
Хочешь стать номером один – перенимай опыт лучших!!! У каждого свои фавориты, но если говорить о тех, чья слава прогремела на весь мир, их можно на пальцах пересчитать. Золотым стандартом образа величайшего СЕО (генеральный директор компании) последних 50-ти лет, принято считать всем известного Джека Уэлча (СЕО компании General Electric). В чём заключается секрет его успеха…? В достигнутых показателях…? Вовсе нет, многие их в разы превзошли!!!
Внимание средств массовой информации всегда притягивается к крупнейшим игрокам рынка, поэтому часто их лидеры появляются на обложках ведущих глянцев. Безусловно, следует учитывать и обратную сторону медали, благодаря таланту и умениям таких людей как Джек Уэлч, компании по уровню доходности занимали лидирующие позиции. И рассматривать отдельно одно от другого, по крайней мере, было бы глупо.
С публичными СЕО лидерами всё понятно, а что же делать с теми, о которых мы даже не слышали (они не любили пиариться), но их достижения в разы превзошли все допустимые показатели…?! Ответ будет простым: «Учиться на их опыте!!!» Прекрасным пособием по изучению жизненного пути лучших из лучших станет для Вас книга Уильяма Торндайка «Правила лучших СЕО». Уникальный сборник историй и принципов работы восьми руководителей успешных компаний. Том Мерфи, Генри Синглтон, Билл Андерс, Джон Мэлоун, Кэтрин Грэм, Билл Стиритц, Дик Смит, Уоррен Баффет… Что объединяет этих людей…?!
- Бунтарский характер;
- Нестандартные действия и подходы в бизнесе;
- Умение плыть против течения (не принимая во внимание скептическое настроение лучших публичных лидеров);
- Скромность (отчасти даже закрытость);
- Аналитический склад ума;
- Преданность своим семьям;
- Избегание публичных церемоний;
- Маниакальная сосредоточенность и целеустремлённость;
- Отсутствие лучезарной харизмы;
- Результаты, которые в разы превышали показатели рынка (в том числе и легендарного Уэлча);
Сложив эти особенности воедино, получится образ успешного человека-новатора, который существенно отличается от того, к которому мы привыкли (без публичный «игр» и навязчивого пиара способностей супермена). До изучения книги Уильяма Торндайка «Правила лучших СЕО», я понимал, что истории успешных людей нужно изучать, но воспринимал их как сказки о тех, кто был никем и вырос до супергероя (и в конце добро победило зло :-))… Я ошибался…
Жизненный путь каждого из вышеперечисленных СЕО лидеров, это, прежде всего лучшее доказательство того, что «невозможное возможно» и вдохновляющая мотивация к активным действиям. Особенность этих ребят заключается в том, что они смогли найти некое противоядие от общей философии менеджмента, которая определяла корпоративную культуру и подходы к ведению бизнеса и распределению капитала.
И, пожалуй, самое главное, многие скептики возразят: «Истории успешных, это действительно нечто подобное мотивационным сказкам по одной простой причине: время сейчас другое…» Есть прекрасная мудрость, которая мне очень нравиться. Она звучит так: «В истории меняются только даты!!!» Прелесть книги Уильяма Торндайка «Правила лучших СЕО», заключается в том, что Том Мерфи, Генри Синглтон, Билл Андерс, Джон Мэлоун, Кэтрин Грэм, Билл Стиритц, Дик Смит, Уоррен Баффет, действовали в период неблагоприятного времени для экономики, которое во многом похоже на нынешнюю ситуацию – период массовой неопределённости.
Изучая истории из книги «Правила лучших СЕО», всё больше начинаешь понимать истину: «Уникальность – залог успеха!!!» Эти ребята пошли против системы, внедряя свои правила и ориентиры в бизнесе. Не смотря на критику, бурное обсуждение и комментарии авторитетных СМИ, они своими результатами смогли доказать, что их система работает!
Часто, когда нам предлагают реализовать какую-то идею, мы говорим или думаем, что это полный бред. Почему же возникает такая реакция…?! Причина очень простая: «Любая инновация, это отклонение от общепринятых правил и подходов (шаблонов), которые приемлемы нашему сознанию!!!» Заглянув в историю и, проанализировав, Вы убедитесь в том, что во многом она и строилась на таких же «бредовых (инновационных)» приёмах, которые сегодня воспринимаются как само собой разумеющееся, потому что это уже было сделано.
Завершая свой обзор книги Уильяма Торндайка «Правила лучших СЕО», хочу сказать: «Дорогие друзья, эта книга не сказки дедушки Панаса, а ВЗРОСЛЫЙ источник опыта и мудрости лучших руководителей всех времён и народов!!!» С уверенностью могу сказать, детальное изучение этой книги, заставит Вас посмотреть на бизнес совершенно другими глазами!!! Если Вы стремитесь к постоянному и долгосрочному развитию своей карьеры или своего бизнеса, книга «Правила лучших СЕО» для Вас!!!
Благодарю за Ваше бесценное время, проведенное в моей компании!!!
Пусть увеличение продаж доставляет Вам удовольствие…
С уважением, Андрей Жулай.