Формула успеха выглядит так: 50% + 40% + 10% = 100%. 50% — окружение; 40% — образ мышления; 10% — Знания. От того, с кем мы живём, отдыхаем, работаем, разговариваем, в значительной степени зависит формирование наших взглядов на жизнь. В процессе общения с другими людьми происходит модификация (трансформация) мышления… Тема не простая, но очень важная…
Способен ли Человек повлиять на своё окружение…? Да, способен… Если не способен на него повлиять, то вполне имеет право его заменить… Народная мудрость гласит: «Покажи своего друга, и я скажу кто ты, ибо подобное притягивает подобное…» У каждого из нас есть своя история… Если оглянуться на секунду, и посмотреть кто всё это время с нами был, мы увидим, как менялось наше окружение. Каждому этапу, свои люди… Одни появляются для испытаний, другие, в роли путеводной звезды, указывая нам правильный путь. Все они появились в нашей жизни случайным образом (не случайно, у каждого из них своя миссия в нашей жизни), я имею ввиду, что мы их не ищем специально, а где – то наши дороги «пересекаются».
Что произойдёт если корабль, стоящий в гавани на якоре, захочет сдвинуться с места, не подняв его…? Правильно, он будет стоять на месте, а то и вовсе, сломается… Аналогично якорю, влияет окружение на движение Человека по океану под названием Жизнь (как красиво звучит, аж самому понравилось)…
Вечный вопрос: «Что делать, если окружение нас не устраивает и тормозит наше развитие…?» Ответ простой: «Поменяйте его!!!» И для того, чтобы не «наступить на те же грабли», давайте разберём четыре основных момента, которые необходимо учесть при выборе новых друзей:
- Ориентирован этот человек на будущее? Определить это очень просто… Посмотрите на что в разговорах он тратит больше времени: на то, что было или на то, что ещё будет. Всё дело в том, что оставшееся время мы все проведём в будущем, а смотреть в прошлое можно только для того, чтобы проанализировать ошибки и больше их не допускать. Поэтому выбирайте себе окружение, которое стремиться поменять жизнь к лучшему и обходите стороной тех, кто постоянно ноет о прошлом, о своей работе, семье о Жизни в целом;
- Готов этот человек делиться? Есть такое хорошее правило: «Для того, чтобы иметь, нужно научиться отдавать…» Этот закон работает, буквально, волшебным образом, при одном условии: «Вы отдаёте, не надеясь, что – то получить взамен…» Трудно такое представить, правда…? Наши предки называли это «сделай от души, бескорыстно, с чистых побуждений…» Хочу сказать, что в наше время, когда люди друг друга пытаются больше «сделать», нежели помочь, этот пункт может оказаться самым сложным, но это не означает, что нужно бросаться на кого попало, лишь бы дружить, и со временем, почувствовать, что тебя просто используют… Для большей ясности давайте рассмотрим два вопроса… Хороший друг будет себя спрашивать: «Чем я могу помочь этому человеку…?» А плохой – «Чем он может быть мне полезен…?» Согласитесь, что смысл у них, абсолютно разный…;
- На сколько человек честолюбив? Честолюбие – это стремление делать, что либо, лучше других, и добиваться больше, чем другие. Выбирайте себе в окружение энергичных людей, которые всегда стремятся: продвигаться вперёд, зарабатывать больше, делать максимум для своих детей и семьи. Это, прежде всего, необходимо, чтобы укрепить Ваше честолюбие. Представьте себе, что Ваше окружение состоит из одних лентяев… Готов поспорить, что со временем, Вы присоединитесь к их числу, и что самое страшное, начнёте воспринимать всё происходящее, как должное…;
- Любит ли человек жаловаться? Упс, приплыли… Разве есть такие, которые не жалуются…? Несколько лет назад, когда я для себя решил, что хочу глобальных перемен в своей жизни, мне в руки попалась небольшая книга, которая называлась «Мир без жалоб» Уилл Боуэн. Читается она на одном дыхании. В этой книге автор рассказывает об одном обществе «фиолетовых браслетов», которое было создано с целью, отучить себя жаловаться и собрать по всему миру, команду единомышленников. Мало того, им это удалось сделать… Суть этого метода заключается в том, чтобы прожить двадцать один день без жалоб и критики… Как это работает…? Они одевают на одну руку фиолетовый браслет, и каждый раз, когда пожалуются или покритикуют, обязаны переодеть браслет на другую руку… К чему они стремятся…? Носить браслет в течении 21 дня на одной руке, это означает, что за это время, они не разу не пожаловались и никого не критиковали. Думаете это легко…? На начальном этапе, большинство из них переодевали браслет сотни раз за день (мы же даже не задумываемся, как часто жалуемся или кого – то критикуем). Некоторые дотягивали до финишной прямой, и на двадцать первый день срывались, после чего начинали всё заново… Почему именно 21 день…? Потому, что доказано, что любая привычка формируется именно за двадцать один раз… Девиз этого общества: «Прекрати ныть – и жизнь твоя измениться». К сожалению, сегодня привычка жаловаться и критиковать настолько «врослась» в нас, что многие станут немыми, если им запретить говорить на темы, связанные с обсуждением кого – то или жалоб на что – то… Всё дело в том, что если Ваше окружение будут переполнять нытики, которые постоянно жалуются на своё здоровье, на государство, на работодателя, на погоду, в конце концов, они постепенно, день за днём, отравят Ваш мозг. Задумайтесь над этим…
Хочешь стать Успешным – подбирай правильное окружение… Да, это сделать не легко, и подходящих кандидатур не так уж много, а некоторые из них, не станут общаться с Вами, так как на данный момент, Вы не отвечаете их требованиям… Что делать…? В вышеперечисленных четырёх вопросах, я перечислил критерии подбора своего окружения… Ваша задача заключается в том, чтобы ответить самому на эти вопросы: «Соответствуете ли Вы, в данный момент, этим критериям или нет…?» Если да, то подобные Вам, словно магнитом притянуться, если нет, то у Вас есть уже чёткий план действий – «прогонять» себя по четырём пунктам до тех пор, пока каждый пункт не будет соответствовать наивысшим балам:
- Ориентирован ли я на будущее? Оцените по шкале от 1 до 10;
- Готов ли я делиться? Оцените по шкале от 1 до 10;
- На сколько я честолюбив? Оцените по шкале от 1 до 10;
- Как часто я жалуюсь и критикую? Оцените по шкале от 1 до 10.
Оцените нынешнее положение дел и стремитесь к максимальным балам. Это действующая методика, но не волшебная палочка… Над этим придётся попотеть, ибо за парочку дней отрепетировать это невозможно… «Время и труд, всё перетрут» — вот истинная народная мудрость!!! Задумайтесь только, Успешных людей на планете около 10%, из которых Супер Успешных – 2%… Хотите быть в их числе…? Уверен, что да… Тогда не оттягивайте на завтра, начните уже сегодня… До встречи…
Благодарю за Ваше бесценное время, проведенное в моей компании!!!
Пусть увеличение продаж доставляет Вам удовольствие…
С уважением, Андрей Жулай.
Спасибо за хорошую статью!
Но как быть если подобное окружение — это твоя семья, не разделяющая твоих оптимистичных и целеустремлённых взглядов?
Спасибо, Ольга. В статье «Секрет Успеха в достижении целей…» Я говорил о том, что Успешным можно назвать только человека, который достиг Успеха во всех четырёх сферах жизни и это высший пилотаж и Высшая Мудрость. Все, кто стремится к Успеху сталкиваются с подобной проблемой, непониманием и отсутствием поддержки со стороны родителей или второй половинки. Ответ только заключается в том, что есть только два пути:
1. Двигаться вперёд к Успеху;
2. Быть, как все в «болоте»
Третьего не дано… Больнее всего, когда твоих идей не разделяют родители (самые близкие люди, кто, как не они должны поддержать)… Вы должны понять, что Ваших родителей зомбировали многие десятки лет: работай на заводе, давай пятилетку и т.д. Они по определению не могут знать законов Успеха. Как они в этом смогут Вам помочь…? Для них любой шаг в неизведанное представляет собой опасность для Вас (их ребёнка), поэтому они таким образом Вас «защищают». Уделите им своё внимание, пусть выскажутся, поблагодарите их за заботу, а потом обьясните, почему то, что Вы делаете важно для Вас и попросите благословения!!! И двигайтесь вперёд, не останавливаясь!!!
Будьте готовы к тому, что чем выше Вы будете подниматься, тем тяжелее будет груз окружения, который будет пытаться тянуть Вас вниз!!! Будьте сильной и помните одно: «Поддержку и советы Вы должны получать от людей, которые либо уже сделали либо стремятся делать то, чего хотите достичь Вы — это Успешные единомышленники!!!»
P.S. Если под семьёй Вы подразумевали родителей, то моё видение ситуации такое (я через это тоже проходил), сейчас отец гордится моими достижениями!!! Если под семьёй Вы подразумевали мужа, напишите мне и я подскажу Вам выход, смотря на ситуацию глазами мужчины… Искренне желаю Вам Успеха и хорошего Окружения!!!
Андрей, спасибо за разв?рнутый ответ!
Дело именно в родителях. Ораничить с ними общение на данный момент не возможно, жив?м вместе.
Согласна с вами: объяснять свою позицию было бы правильным с моей стороны. Но помимо того, что родители понятия не имеют о том, что такое быть успешным, они не хотят этого понять. Им больше нравится(и привычнее) критиковать, жаловаться на жизнь и ничего не делать, чтобы жить лучше.
И, конечно, им неуютно от того, что их дочь в 25 лет стала другой и не разделяет их взгляды. Чаще общаться с успешными людьми пока трудновато-у меня грудной реб?нок. Вся надежда на стойкость характера и получение информации через Интернет.)))
Ольга, Вы очень БОЛЬШОЙ МОЛОДЕЦ, что смотря на своих родителей приняли решение: «При всём уважении к родителям, я не хочу прожить свою жизнь от зарплаты до зарплаты…» Если позволите, дам Вам один совет: «Не пытайтесь изменить своих родителей, у них сложилось своё устоявшееся убеждение и взгляд на жизнь…» Безусловно, Вы должны быть им благодарны за всё, что они сделали для Вас и делают. Уверен, что это всё происходит искренне и с любовью, но это не означает, что будучи уже в осознанном возрасте (25 лет), Вы должны всегда быть под их влиянием.
Ещё пару слов хочу сказать по поводу Вашей невозможности сейчас общаться с Успешными людьми… Однозначно грудной ребёнок это очень тяжело и ответственно, этот маленький человечек отнимает очень много времени, сил и энергии, но Вы уже решили, что хотите быть Успешной!!! Если Вы не имеете возможности, пока общаться лично с Успешным окружением, найдите хотя бы 10 минут в день, зайдите на YouTube и слушайте Успешных — это добавляет мотивации, «выдёргивает» Вас с повседневной рутины, суеты и неблагоприятного окружения. Даёт возможность быть всегда «на гребне волны». Тем самым, Вы свой мозг «накормите» полезной пищей. Это поможет Вам «не сломаться» и не сойти с ПРАВИЛЬНОГО ПУТИ!!! В моей жизни, на данный момент, есть три человека, ролики которых я смотрю всегда с большим удовольствием: Алекс Яновский, Владимир Довгань, Николай Латанский!!! Посмотрите, может и Вам они придутся по душе!!! Главное в Успехе, быть в окружении, пусть даже и виртуальном, людей поистине Успешных, а не муляжей — теоретиков (к сожалению таких развелось очень много). Будьте сильной, не здавайтесь у Вас всё получится!!!
P.S. Если нужна будет поддержка, пишите мне в комментарии к любой статье, я обязательно отвечу и поддержу. Мы своих в беде не бросаем!!! Искренне верю в Вашу СИЛУ!!!
Спасибо Вам за поддержку и советы!))) Буду частой гостьей на Вашем сайт.
Согласна с Вами, теоретиков, дающих советы-каждый второй. А знания, примен?нные на практике-совсем другая субстанция.
Информации в Интернете и книг по саморазвитию много. Что, на Ваш взгляд, следует обязательно прочитать?
Всегда пожалуйста!!! Из тех книг по саморазвитию, которые я успел прочитать, больше всего понравились эти:
1. «Правила» — Джек Кэнфилд
2. «На самой вершине» — Зиг Зиглар
3. «Думай и богатей» — Наполеон Хилл (классическое, издание исправленное и дополненное)
4. «Добейся успеха с помощью позитивного мировосприятия» — Наполеон Хилл
5. «Сила позитивного мышления» — Норман Винсент Пил
6. «Искусство мыслить масштабно» — Дэвид Шварц
7. «Подсознание может всё» — Джон Кэхо
8. К черту всё! Берись и делай! — Ричард Брэнсон
9. Апгрейд мышления. Взгляд на бизнес с высоты 10 000 метров — Кордок
10. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности — Стивен Кови
Мне они понравились. Во многих информация переплетается, но это нормальное явление, законы Успеха одни, а трактовки разных авторов немного разнятся!!!
Спасибо!
Про многие из этих книг слышала. И, конечно же, хочется тратить время на ценную литературу, которая прошла через много умов, а, самое главное, которая показала свою эффективность на практике. Читала когда-то отзывы о книгк Стивена Кови. Многие называли «7 навыков высокоэффективных людей» основой, фундаментом успешной жизни.
Согласен с Вами!!! Что касается Кови, это действительно один из лучших авторов Успеха!!! Я скажу больше, есть классика жанра, а есть книги до уровня которых ещё не дорос или уже перерос, поэтому моё мнение, скорее всего субьективное. Многое из тех книг, которые я перечислил, я уже успел «пропустить» через себя или через свою команду. Этой информацией я делюсь на сайте (то, что проверил лично).
P.S. В субботу были с друзьями в сауне, а в это время по телевизору шла передача «Україна має таланти», так вот, постановка одного номера меня заставила вспомнить о Вас, Ольга. Как раз ребята показывали, как тяжело вырваться с «серого» окружения, но если не сломаться, то можно и остальных вытащить с собой, показать им свет. Как только это выступление появиться в интернете, я обязательно включу его в ещё одну статью, посвящённую окружению. И, если Вы не будете против, я хотел бы написать её для Вас…?!
Почту за честь! И с большим удовольствием прочитаю статью! Думаю, что найдутся те, кому эта статья также поможет.
Хотелось бы посмотреть этот номер. Предполагаю, что он танцевальный?
P.S.:Включила сегодня сыну мультики. Он пока мал, чтобы понять смысл, но ему нравится наблюдать красочные картинки. Запомнилась фраза одного из героев:»Как здорово, когда тебя понимают!» Лишний раз задумываюсь, как важно иметь вокруг себя «своих» людей, правильное окружение.
P.S.S.: Андрей, «подбросили» Вы мне дровишек в топку для размышления. Думала я про то самое «серое» окружение и как-то совсем не хотелось их тянуть за собой к свету. Не могла понять причину такого отрицательного настроя. Но объяснение пришло. Когда много раз пытаешься обратить человека к другой стороне жизни, показать ему, что вокруг есть не только плохое;но и хорошее
Продолжу комментарий. Палец наскочил на кнопку «отправить».)))
Когда показываешь человеку другую сторону жизни, когда пытаешь своим примером изменить его установки, но в итоге «наталкиваешься» на непонимание и оскорбления — хочется оставить этого индивидуума в его мирке, а самой продвигаться вперёд и быть среди людей понимающих.
Не говорю, что все такие безнадёжные. Но в моей ситуации именно такие твердолобые люди.
Я очень хорошо знаком с той ситуацией, о которой Вы говорите. Многих в этой жизни удалось «выдернуть» с «серого» окружения, а большинство в нём и осталось. Причина этому одна — «Поистине оказать Человеку помощь, означает — научить его ловить рыбу, а не кормить ею… (речь идёт не о рыбалке)». Истина в том, что помочь выбраться можно только тем, у кого есть ЖЕЛАНИЕ это сделать, и они готовы довериться Вашему жизненному опыту. Если Вы пытаетесь кого — то насильно заставить это делать, мой Вам совет — бросьте там где они есть, это чемодан без ручки (нести тяжело, а бросить жалко). Не тратьте свою энергию, она Вам ещё пригодится!!!
P.S. У меня уже есть видео ролик с выступлением о котором я говорил. Подготовлю материал и статья будет опубликована 29.04.13. Буду рад Вашему мнению!!!
Согласна с Вами на 100%!!! Если человек сопротивляется, можно только с успехом превратить его во врага, который будет вас ненавидеть. Мне нравится ещё одно высказывание на эту тему: «Когда готов ученик — учитель найдётся».
P.S.:С нетерпением жду статью!
Да, окружение так тоже формируется: «Как только Вы готовы измениться — найдутся люди, которые протянут Вам руку поддержки. Главное за эту руку вовремя ухватиться!!!»
P.S. 29.04.13 уже скоро…
Здравстуйте. хотел бы поспорить насчет «Покажи своего друга, и я скажу кто ты, ибо подобное притягивает подобное…».. ведь дружат же люди с противоположными мнениями или разными увлечениями, разными ценностями и т.д. например на учебе — отличник может дружить с троечником или даже еще более отстающим. есть же такое и не мало ситуаций подобных
Спасибо за комментарий!!! Не воспринимайте буквально: «подобное притягивает подобное», отнюдь не означает, что троечники должны дружить только с троечниками, отличники с отличниками, белые с белыми, чёрные с чёрными, краснокожие с краснокожими… Если бы так было, поверьте мне, силы притяжения не существовало!!! Нет двух одинаковых людей на планете, даже близнецы и те разные…
Ответьте, пожалуйста, на вопрос: «Почему одних людей в Вашем окружении Вы называете друзьями, а других нет…?» А потом проанализируйте, что связывает Вас с друзьями?! Более чем уверен, что найдутся точки соприкосновения некого подобия (общих интересов), мышления и т.д. Есть общее, которое либо продвигает вперёд, либо отбрасывает назад… После этого Вы поймёте, что означает «подобное притягивает подобное» (точки соприкосновения порождают притягивание)…
Посмотрев на окружение человека, можно многое о нём сказать. В каждом человеке с его окружения, зеркально отображаются все его положительные и отрицательные стороны. Поэтому и существует такое высказывание: «Покажи своего друга, и я скажу кто ты…»
ну я понял вас немного, и кое с чем конечно согласен «точки соприкосновения», «окружение человека». как вы знаете в группе в институте есть различные круги общения, свои мини-группы, куда входят 2 более человек, и многие из них либо не контактируют друг с другом либо даже конфликтуют скрыто. но вот я дружу, общаюсь или контактирую одновременно с различными такими «кругами», мини-группами, не со всеми конечно но с многими почти, в то время как я говорил уже они друг с другом не очень в планах увлечений, или взглядов. так кто я? и почему так получается?
Прежде всего Вы Человек с разносторонними интересами… Я хочу, чтобы Вы понимали, окружение есть двух видов:
1. Навязанное — на работе, в группе, родители и т.д.
2. Добровольное окружение — то, которые Вы формируете сами (друзья)
То, что в группах люди между собой конфликтуют, для начала необходимо разобраться в причине конфликтов, а потом делать выводы…
Что касается Вас и общения с разными кругами… Не привязывайтесь Вы к этим кругам, смотрите в разрезе отдельных личностей (Вы ведь сами говорите, что общаетесь, но не со всеми)… Если Вам с людьми интересно, общайтесь с ними сегодня… Завтра не будет интересно не общайтесь, зачем себя насиловать!!!
Если Ваш вопрос заключается в том, что по этому окружению я должен определить «кто Вы?» и рассказать об этом, то дела обстоят не так… Пообщавшись с людьми, с которыми Вы плотно общаетесь можно лишь определить, что Вас связывает (точки соприкосновения)… А вот по Вашему очень близкому другу, с которым ВЫ общаетесь очень давно, можно прочитать о Вас гораздо больше!!!
Ну я не навязываюсь ни к кому, я не люблю это. Если не хочет человек общаться со мной то я тоже с ним не общаюсь. А насчет конфликтов в группе – я думаю в любом коллективе это есть, где то открыто где то нет, и часто девчачьи (женские) круги, группы недолюбливают других таких групп, у них часто возникают разногласия. Ну ладно разговор не о них сейчас. Я конечно общаюсь с теми кто мне интересен, но я не люблю быстро менять людей, стараюсь поддерживать отношения. Так, с кем я плотно общаюсь, признаюсь что таких людей не так много чтоб прям плотно общался, так как со многими общаюсьно это не значит что я с ними должен так близко дружить. Но и среди таких с кем плотно общаюсь есть разные люди и те которые не нравятся друг другу.
Какими бы хорошими мы не старались быть, в этой жизни всё равно всё крутится вокруг нашего «Я» (эго). Если, конечно, быть предельно честным с собой… Вы вправе в этой жизни поступать так, как считаете нужным, как подсказывает Ваша душа или ум, главная тема окружения заключается а том, что, иногда, наступает момент, когда нести тяжело, а бросить жалко… Тогда и приходит момент истины: «Кого жальче больше…?» И принимая решение, ты понимаешь, что тот или иной человек в Вашей Жизни играет роль «якоря», который пришвартовывает Вас (сковывает) у берега… И тогда, если Вы хотите двигаться вперёд, отдаёте себе команду: «Концы в воду…» И каждый плывёт своей дорогой…
Если позволите, выскажу сво? мнение. Я также считаю, что от подобных чемоданов нужно вовремя избавляться, потому чтр дальше становится тяжелее нести и труднее расстаться. Причиной вижу-страх и зависимость от тех людей, которых вроде считаешь друзьями. Грубо будет сказано, но они как паращиты кровососущие-пользы не приносят, а только укусы. Думаю, лучше заниматься профилактикой болезненной зависимости: брать ответственность за свою жизнь, не бояться допускать ошибки и действовать, не бояться отпускать людей-где убудет, там и прибудет. Я говорю, что нужно поставить себе жизненный лозунг «Я сам» и отгородиться от людей, сотрудничества, контактов. Сама убедилась в том, куда приводит страх потерять человека, который уже из друга превратился в манипулятора.
Подтверждаю каждое высказывание!!! Единственное, нужно отгораживаться от таких «чемоданов без ручек», а тех, миссия которых в Вашей жизни не закончилась, необходимо оставлять!!!
P.S. Ольга, прогрессируете «на глазах». Так держать!!!
Спасибо!)))
Просветление наступает со временем! Спасибо, Андрей!!!
До этого я ЗНАЛА, что даже те люди, которые нам неприятны находятся в нашей жизни, потому что эта самая черта есть в нас самих. Но всё сознание протестовало против этой мысли.
И только сейчас ПОНЯЛА: получается, что противоположные личности притягиваются от того, что между ними есть, пускай самая малость, общего. Нас окружают разные люди, но в каждом из них есть «частица нас самих», есть то, на что мы откликаемся! И эта связь существует столько, сколько мы реагируем на действия и слова этого человека. Как только мы искореним ту или иную черту у себя (точка соприкосновения исчезнет), изменимся сами — поменяется и окружение.
Спасибо Вам большое за такой вывод!!! Такое Ваше настроение мне нравится больше!!! Это верное убеждение и настрой!!!
Ольга, специально для Вас подобрал мотивирующие картинки:
1. http://yadi.sk/d/ewWI-eEV4yJZW
2. http://yadi.sk/d/H-wv9u2q4yJd8
3. http://yadi.sk/d/AANXONMu4yJg8
4. http://yadi.sk/d/kpnGi3S34yJis
5. http://yadi.sk/d/z6TRbfQJ4yJkU
6. http://yadi.sk/d/hBaXUjQS4yJmA
7. http://yadi.sk/d/254cwlAS4yJpO
ЭТО СИЛЬНЫЕ ВЫСКАЗЫВАНИЯ!!!
Благодарю Вас! Очень ценные мысли!
Не совсем ясно высказывание «Раньше я относился к людям хорошо, а теперь — взаимно».Получается, что как ко мне относятся,так и я к людям? На добро — добром, а на зло — злом??? Чувствую, есть в этом выражении ещё какой-то смысл, но не пойму какой.
Оленька, всё гораздо проще!!! По закону обмена получается: для того, чтобы получить необходимо отдать:
1. Хочешь Добро — дари его другим
2. Хочешь Любовь — дари её другим
3. Хочешь Благодарности — научись благодарить
4. Хочешь Уважения — уважай других
5. Хочешь зарабатывать — отдайся на 110%
6. И т.д.
Что касается людей, которые приносят «зло» — не нужно отвечать им «злом», таких прав Человеку никто не давал… Если Человек Вас обидел, единственное, что Вы должны сделать: ИСКРЕННЕ ЕГО ПРОСТИТЬ и ОТПУСТИТЬ на СУД ВЫСШИХ СИЛ!!! И, пожалуй ещё одно: ПОБЛАГОДАРИТЬ ИХ ЗА ЖИЗНЕННЫЙ УРОК!!!
Затем, если нельзя от них отказаться — значит, быть максимально ОСТОРОЖНЫМ, а если можно без них прожить — отпустите, они свою миссию в Вашей жизни уже выполнили!!!
P.S. «Зло на Зло» — порождает зло в квадрате!!! Такого понятия не должно быть… Если человек Вам сделал «зло» (повернулся к Вам спиной), Вы тоже разворачиваетесь и уходите своей дорогой!!! Поверьте мне: через какое — то время, этот человек поймёт, как это делать больно другим (не один такой случай был в моей практике. Единственная сложность в таком методе, это совершенно искренне и без обиды ПРОСТИТЬ обидчика)…
Вот доказательство:
http://yadi.sk/d/9rnN51xA4zfhH
Простить и отпустить.
Получается, что взывать к совести обидчика, объяснить, как он не прав и как вам обидно, бессмысленно? Возможно, это глупый вопрос с моей стороны. Просто в моей семье был заложен такой стиль поведения:попытаться изменить обидчика, вызвать его на разговор, в котором поплакаться и объяснить, что он очень нехороший человек и что так поступать нельзя.
Я понимаю, что это неэффективно, но по-другому пока действовать не научилась.)))
Это можно сделать один, ну максимум два раза, но если с него толку, как «с козла молока», Вам что больше заняться нечем, кроме, как тратить своё время и энергию на человека, который будет «балдеть» и впитывать Вашу энергию в себя (энергетический вампиризм)…
Ещё раз Вам повторяю: «Не нужно кого — то менять!!! Вы можете изменить только себя!!! И советы другим Вы имеете права давать только в том случае, если человек у Вас его спросил!!! Всё остальное будет восприниматься, как навязывание Вашего мнения другому!!!
P.S. В Вашей семье привязали Вас к определённому образу (привили Вам привычку), на место которой можно нарастить новую — более продвинутую… (мне, в своё время, не со зла, напрививали привычек, а сегодня то они не работают, вот и переучиваюсь теперь!!!)
Андрей, недавно просмотрела видео с участием Алекса Яновского, в котором он да?т ответ на заданный ему вопрос «Спорить или нет?» Имеется ввиду: стоит ли вступать в спор с человеком из старого окружения. Ты «вырос», а он остался на прежнем «уровне». Получается, если ты начинаешь доказывать и спорить, то это говорит о неуверенности в себе и о том, что новое мышление ещ? «не окрепло».
Уверенность появляется от побед или ещ? нужна сознательная работа с подсознанием ( аффирмации, детальный анализ ситуаций)?
Оля, если Вы будете каждую ситуацию с Человеком из старого окружения, который Вас пытается «достать» детально анализировать, Жизни на это не хватит. Так устроен процесс роста: Вы растёте, а те кто не поспевает за Вами — отпадают. Это нормальный процесс… Листья на дереве зелёные до тех пор, пока не оторвутся и упадут на землю. Что происходит дальше…? Листок лежит желтеет, сохнет и больше не радует глаз… Как не звучит это жестоко, но если миссия Человека в Вашей Жизни закончена, то его уже не приклеить, даже самым хорошим клеем…
Что касается споров мое мнение следующее: «Доказывают (спорят) только те, кому нужно что — то доказывать!!!» Людям, которые действительно чего — то добились, никому и ничего не нужно оспаривать. Они, что хотели — себе уже всё доказали. Зачем тратить свою энергию на Человека, который отстал и в этом пытается обвинить кого — то…?!
Здравсвтуйте!
Спасибо за материал. Полезный.
Хотел с читателями так поделиться (особенно будет полезно предпринимателям) подкастом на тему окружение, но из клиентов: http://latansky.com/sila-okruzhenija/prodvigajushhee-okruzhenie-iz-klientov-kotorye-stali-druzjami.html
Подкаст моего наставника Николая Латанского?! Конечно, Олег, нужно поделиться!!! Спасибо большое за комментарий и ценную информацию для моей аудитории! Приятного всем прослушивания!
Да действительно те с кем мы близко общаемся будут оказывать на нас либо хорошее либо плохое влияние. И эта мысль не нова в одной книге написание которой датируется первам веком нашей эры говорится «Не обманывайтесь: худые сообщества развращают добрые нравы»
Кроме того Царь Соломон который славился мудростью говорил «Не дружись с гневливым и не сообщайся с человеком вспыльчивым, чтобы не научится путям его…».
А ест в моем окружении нет друзей?
Само понятие «Друг» у каждого может быть своим! В статье мы говорим не о Дружбе, говорим об окружении! Окружение это не только Друзья, но и коллеги по работе, наставники, семья, друзья, соседи и т.д.!
Не всегда друзья могут быть ПРОДВИГАЮЩИМ окружением, но главное, чтобы не тем окружением, которое тянет вниз, в таком случае, это уже не дружба, а паразитизм!