Недавняя переписка с моей читательницей Ольгой, подтолкнула меня написать ещё одну статью по теме «Влияние окружения на человека»… Но сегодня речь пойдёт не о том окружении, которое «лёгким движением руки» можно заменить, мы поговорим о самых близких людях, которые проявляя заботу о нас, становятся серьёзной преградой на пути к Успеху…
В статье: «Влияние окружения на жизненные позиции человека…» я обратил Ваше внимание на основные моменты формирования окружения, которое будет способствовать Вашему продвижению на пути к Успеху. Но как же быть с самыми близкими людьми – родителями, к примеру. В своё время я проходил через это нелёгкое испытание и достойно его выстоял…
Во время тренинга двух новых сотрудниц моей команды, я услышал их истории о влиянии ближнего окружения на стремление «занять достойное место под солнцем»… Эти истории отличаются и «главные герои» разные, но суть одна: «Больнее вдвойне, когда тебя самые близкие люди не понимают и не поддерживают».
Итак, в предыдущей статье, мы озвучили главные критерии успешного окружения, давайте их вспомним:
- Ориентирован этот человек на будущее?
- Готов этот человек делиться?
- На сколько человек честолюбив?
- Любит ли человек жаловаться?
Прежде, чем начать анализ ближнего окружения, хочу сказать:
«Родители, это святыня из святынь, поэтому не забывайте об уважении и чувстве благодарности!!!»
Допустим, Вы столкнулись в своей жизни с такой ситуацией: «Вас осенила прекрасная идея об улучшении Вашей жизни, а родители не поддержали Вас…» Итак, давайте проанализируем это окружение:
- Ориентированы Ваши родители на будущее или они живут прошлым…? В большинстве случаев ответ будет отрицательным. Они будут рассказывать, как при советской власти они работали на государство, как им обещали стабильность и уверенность в светлом будущем… Здорово, если обещания выполняются… В таком случае задайтесь вопросом: «Почему, проработав всю жизнь на государство, большинство из них живут на нищенскую пенсию, которой едва ли хватает на оплату коммунальных услуг и питание…? Почему те деньги, которые они откладывали для своих детей и для себя, в один прекрасный момент куда – то исчезли…? И ещё очень много «Почему…?»;
- Готовы ли Ваши родители делиться…? Возможно да, если есть чем и не всю же жизнь… Рано или поздно Вы услышите от них: «Сколько тебе лет…? И ты до сих пор сидишь у нас на шее…?! Мы тебя должны до пенсии кормить…?»
- На сколько Ваши родители честолюбивые…? Честолюбие, это стремление быть лучше!!! В большинстве случаев, родители относятся к категории «стабилизаторы» и живут под девизом: «Лишь бы не хуже…»
- Любят ли Ваши родители жаловаться…? Опять таки, в большинстве случаев это так и есть… Всё не так и всё не то… Государство их «кинуло», но при этом они вспоминают, как было хорошо… Даже если это и так, нужно помнить, что прошлое не вернуть, а в настоящем и будущем всё абсолютно по другому…
Итак, подведём итог теста ближнего окружения с помощью десяти бальной шкалы… Оцените свою ситуацию по каждому пункту… Если в сумме у Вас получилась цифра приближённая к «40 баллам», Вы самый счастливый Человек… Сейчас же позвоните своим родителям и скажите, как Вы их любите и благодарны им… Если меньше «40 баллов», всё равно позвоните и поблагодарите их за любовь к Вам. Вы должны понимать, если родители не поддерживают Вас, это ещё не означает, что они желают Вам зла… Они таким образом пытаются защитить Вас от неизведанного ими, а всё, что не известно представляет собой опасность… Поймите правильно, Вашим родителям десятки лет «промывали мозг» в направлении, которое сейчас уже не приносит результатов… Ещё одно, когда впервые на пост советском пространстве заговорили о науке Успеха…? Максимум 20 лет назад!!! Большинство людей отвергли эту науку по одной причине, она идёт в разрез с укоренившимися убеждениями…
Тесты тестами, но что же делать, если Вы стали заложниками ситуации, в которой родители не могут и не хотят Вас понимать…? Успешные говорят так: «Без боли нет роста!!!» Поэтому сейчас Вы должны ответить для себя на вопрос: «Хотите ли Вы стать успешными…?» Если да, прочитайте статью: «Это самое важное в жизни Человека…», в которой говорится о взятии на себя 100%-ной ответственности за свою жизнь… Если Вы посчитали, что быть Успешным это правильно, будьте им…
Родителей поблагодарите за заботу, ласку, добро, бессонные ночи и обьясните, что хотите попробовать добиться Успеха, и не потому, что сегодня все об этом говорят, а потому, что самореализация сделает Вас поистине Счастливым Человеком… После чего задайте им вопрос: «Разве не этого хотят родители для своего ребёнка: Видеть его Счастливым…?» Затем, попросите их благословения!!! И самое главное, если Вы пообещали родителям и себе стать Успешным:
СДЕЛАЙТЕ ЭТО!!!
Не разочаровывайте близких и не заставляйте их говорить Вам: «Видишь, а мы ведь тебя предупреждали…» Ещё одно… Вырваться Вам с под влияния родителей поможет только «Свобода и Независимость от них (жилья, финансов и т.д.)» Как бы Вам не было трудно, живите отдельно (даже, если на первых порах это будет сьёмное жильё) и зарабатывайте на жизнь сами… Для Успеха главное, чтобы Человек понимал, что всё зависит только от него, как говорится «мосты сожжены» и назад дороги нет… В противном случае, Ваше подсознание, при малейших трудностях, будет говорить: «Не переживай, если у тебя не получится, родители с голоду не дадут умереть и приютят, если что…» А это очень плохо…
Сегодня я для Вас приготовил видео – сюрприз… Это история одного парня, который столкнулся с проблемой, подобной той, о которой мы сегодня говорили… Обратите внимание на постановку номера и смысл, который в неё заложен… Если будет желание поделитесь своими соображениями в комментариях!!! Будьте Успешными, Счастливыми и пусть Вас окружают люди способствующие этому!!! Приятного Вам просмотра!!! Постановка Дмитрий Политов, аннотации к видео Андрей Жулай (то есть я)!!!
P.S. Благодарю Вас, Ольга за Вашу жизненную историю. Искренне желаю Вам Вдохновения и Веры в себя!!!
Благодарю за Ваше бесценное время, проведенное в моей компании!!!
Пусть увеличение продаж доставляет Вам удовольствие…
С уважением, Андрей Жулай.
Андрей, спасибо за статью! Приятно, что мой вопрос нашёл у Вас отклик и превратился в отдельную статью.
Выскажу своё наболевшее.)))
После прочтения статьи мысли были разные и неоднозначные.
Родители — это святое, Вы правы. Отношения со моими родственниками полны упрёков и непонимания. Даже не допускаю мысли, чтобы поделиться с ними своими планами и стремлениями. Но, став несколько месяцев назад мамой, понимаю, что буду, конечно же, трепетно относиться к каждому шагу своего сына и надеюсь, что выстрою со своим чадом тёплые и дружеские отношения.
Жизнь в семье, где тебя не понимают, похожа на шахматную доску: среди нескольких чёрных фигур осталась на «съедение» одна белая. Преследует страх одиночества и брошенности. И нужно внутри себя найти источник веры и силы, чтобы выстоять и стать победителем.
Истинное высказывание в Вашей статье: «Без боли не бывает роста». Думаю, эта боль, от которой можно получать удовольствие, когда осознаёшь, что с каждым шагом приближаешься к цели, получаешь результат.
В свою очередь, хотела бы поделиться одной фразой, которую я прочитала на одном из придорожных плакатов, стоя в «автомобильной пробке»: «Если человека нельзя вылечить, то это не значит, что ему нельзя помочь». Возвращаясь к «шахматам»:если чёрные фигуры не смогут (не захотят) никогда стать белыми, то у белых есть возможность «перетянуть» чёрные за собой…
Вам спасибо, Ольга и за историю и за комментарий. Постараюсь ответить Вам по пунктам:
1. Идеями вообще не рекомендуется делиться с кем — либо. Единственное исключение, это те люди, которые с Вами в одной «упряжке». Если ближнее окружение не поддерживает и ещё и упрекает, на пушечный выстрел не подпускайте их к своим целям.
2. Что касается своих детей. У меня две дочери, которых я безумно люблю и забочусь о них. Всё это время я стараюсь не лезть к ним с советами, понимая одну простую истину: «Пока сами не попробуют, не поверят», но чётко их сопровождаю в их «пробованиях», рассказываю на личных примерах или примерах моих друзей и задаю вопросы. Вопросы, это самая комфортная форма коммуникации, помогающая быть для детей надёжным другом, а не врагом!!!
3. Не все родители могут признать, что их дети выросли до такого уровня, что могут принимать самостоятельные, а главное правильные решения. Это называется энергетический вампиризм. Не хочется копать так глубоко, но скажу следующее, если Вы будете поддаваться на провокацию, нервничать, и выходить из себя, знайте, Вы свою энергию отдаёте им (поэтому после разговора с энергетическим вампиром, Вы чувствуете себя изнеможённой). «Поставьте себе антивирус» под названием «об стенку горохом», и когда они поймут, что забрать Вашу энергию им не удаётся, они найдут себе новую «жертву», а Вас оставят в покое (это отдельная тема разговора)!!!
4. Что касается шахматной доски… Я не специалист в шахматах, но знаю точно, что один единственный «белый человек» по весу может превзойти стаю чёрных, при условии, что он доберётся до точки, где «белых» будет больше!!! Весь этот путь Вас будут сопровождать разные эмоции: страх, неуверенность, разочарование, безисходность, одиночество, но сломаться нельзя!!! Мне очень хорошо известно то, о чём я сейчас пишу, мало того, через такие испытания проходят все: одни «ломаются», а другие — встают и идут дальше. Если бы стать успешным можно было бы не вставая с дивана, без «боли», успешных было бы 90%, а не 10%. Есть и приятные моменты, преодолевая «боль», Вы приобретаете «иммунитет» и укрепляете собственную самооценку, а это добавляет уверенности и Веры в себя!!!
5. Что касается «лечения» других. Я придерживаюсь железного правила: «У человека есть Желание — он имеет мою поддержку и сопровождение. Если нет, я не трачу на это время, а главное, бесценную энергию…». Работаю с людьми уже больше 11 лет, поэтому повидал немало за это время…
6. И ещё одно, главное не забывать: «Если Вы достигнете многого помните, что есть те, которые горят Желанием измениться, и Вы должны им протянуть руку помощи, как в своё время кто — то протянул Вам. И те, кто ХОЧЕТ, те и ухватятся за эту руку!!!» Чёрных не нужно тащить с собой!!! Есть интересный тест: «Посмотрите кто Вас окружает и определите, сколько процентов людей «белых», и сколько процентов «чёрных». Потом возьмите это соотношение и приложите к себе. К примеру: 70% — «белые» и 30% «чёрные», это говорит о том, что в Вас ещё есть 30% «чёрного» — отрицательных черт над которыми необходимо потрудится:
1. Определить проблему;
2. Осознать её (принять)
3. Действовать. Решать её.
Таким образом, чем меньше в Вас будет «чёрного», тем меньше таких людей будет оставаться в Вашем окружении. Ибо подобное притягивает подобное. Нет людей на 100% «белых», но соотношение «белого и чёрного» у каждого своё!!! Поэтому не тащите «чёрных» с собой, а избавляйтесь в себе от того, что их к Вам притягивает!!!
Отдельная благодарность за видео! Очень мотивирует!
Видео мне тоже очень понравилось, оно вдохновляет и мотивирует идти дальше. В этом видео вся ЖИЗНЬ!!!
Очень ценные советы, Андрей!
Да, нужно быть настолько сильным человеком, чтобы во «вражеских условиях» оставаться собой и идти к своей цели.
Задалась я вопросом: «А как поступать, если нет возможности поменять некоторое своё окружение?». Те же родные или, предположим, на работе начальником сформирована команда для выполнения проекта, в которой есть люди не стремящиеся к конструктивной работе. Открыто демонстрировать своё несогласие — это трата времени и сил. Идти на поводу у таких людей — значит «сломаться». Как же приспособиться к вынужденному общению, не изменяя и «не ломая» себя?
Спасибо, Ольга!!! Суперский вопрос!!! Отвечу, опять таки, по порядку:
1. Действительно, для того, чтобы выбраться выше, необходимы: Сила, Вера, Вдохновение, жёсткая жизненная позиция и ЧЁТКИЕ ЦЕЛИ.
2. Близкое окружение (родителей, к примеру), поменять нельзя, но можно изменить расстояние между Вами. Если Вы живёте с ними под одной крышей, конечно же они будут Вас доставать своими советами и упрёками. Только отдельное жильё и финансовая независимость освободят Вас от угнетения.
3. Что касается начальника, который подобрал команду не стремящуюся к конструктивной работе… Постараюсь ответить с точки зрения руководителя, у которого тоже есть своя команда. Начнём с того, что есть два типа руководителей:
а) Те кто набирает себе слабую команду, для того, чтобы на их фоне выглядеть круче. Есть хороший анекдот по этому поводу. Оглянитесь вокруг, если в Вашей команде одни идиоты, поздравляю, Вы ГЛАВНЫЙ!!! Если Вы попали в такой коллектив, мой Вам совет: «Убегайте от туда, пока не поздно»… Если Вы крутой специалист, Вы сможете себя продать в любую перспективную компанию.
б) Руководители, которые набирают в команду лучших из лучших, сильных из самых сильных. К таким руководителям я себя отношу, понимая простую истину: «Построить сильный бизнес можно только с ОРЛАМИ, а не с воробьями!!!» В такой команде, Вы никогда не будете себя чувствовать подавленной, а наоборот, многие, молодые ребята и девчата, попадая в мой коллектив, в корне меняют и своё окружение в жизни (друзья, товарищи, единомышленники), и причина здесь чётко выражена: «Есть, теперь с чем сравнивать!!!» Хотя такая команда была у меня не всегда… Чем больше «тараканов» я убивал в своей голове, тем меньше в моей команде оставалось сотрудников — раздражителей… Хочешь поменять мир, начни с себя!!! Вот правило моей жизни!!!
4. Как же приспособиться к вынужденному общению, не изменяя и «не ломая» себя? Выход один: «Найти в этих людях положительные стороны, а они есть у каждого, и сконцентрировать своё внимание только на них…» Это трудно сделать, потому, что Человеку свойственно видеть и помнить плохое… Вам необходимо научиться замечать хорошее. Это тоже навык Успешных людей!!!
5. Верить в себя, работать над собой, приобретать ценные навыки, менять мышление… Если Вы всё это делаете, «чёрное» окружение отвалиться само по себе или захочет измениться!!!
Андрей, спасибо за ответ!
Недавно в одной статье прочитала, что есть три типа поведения человека: агрессивный (я прав, а остальные мне подчиняются), ассертивный (я уважаю тебя, а ты уважаешь меня) и пассивный(я ни при ч?м, решайте вм? за меня . Ассертивный стиль, по мнению автора наиболее подходит для того, чтобы быть ( или стать) успешным человеком. А как Вы считаете, с высоты Вашего опыта руководства и общения с людьми?
Не стал бы я принципиально занимать такую позицию… Причина этому одна: «Каждому кораблю — своя торпеда…» Настоящий руководитель — профессионал никогда не станет утверждать, что используя только один тип поведения человека можно добиться Успеха. Когда ты работаешь с людьми и хочешь достичь определённой гармонии в коллективе, ты должен использовать КОМБИНИРОВАННЫЙ СТИЛЬ (об этом я писал здесь:http://www.5starsplus.com/stili-upravleniya-podvodim-itogi.html). Каждый человек индивидуальность и требует разных подходов к себе. Одними нужно жёстко управлять, другим, необходимо обьяснить причину своих действий и т.д.
Что касается уважение, это отдельная тема, которая больше касается наличия лидерских качеств руководителя и его авторитетности… Менеджером может стать каждый, а до Лидера добираются не все!!!
«Я уважаю тебя, а ты уважаешь меня» — я не против такого подхода ибо в нём заложена Человечность, но поверьте мне, бывают таки ситуации, когда «Я прав, а остальные мне подчиняются», срабатывает лучше!!! Видение руководителя не всегда понятно подчинённым, поэтому бывают такие моменты, когда ты говоришь: «Ребята, сначала внедряем, пробуем, а потом делаем выводы о том, работает это или нет, а не наоборот!!!»
То, что касается пассивного типа, скажу так: «Люди, которые это используют, это просто балласт…» Для большей ясности, вспомните, кого в сексе называют пассивным…? Правильно, того кого постоянно…….. (простите за такое сравнение, просто этот тип поведения к Успеху не имеет никакого отношения)…
Спасибо, почитаю статью!
Согласна, всё люди разные и ко всем применять один стиль — невозможно.
Ассертивный тип поведения подразумевает под собой обязательную гибкость в общении, в основе которой лежит уважение. Я бы даже сказала, что он зиждется на первом принципе эффективности, предложенном Стивеном Кови — на проактивности. Это совмещение конструктивности в общении и действиях и свободы (внутренней) от окружающей среды.
Что, если выбрать такое поведение, как основу (фундамент) личности?
Первое правило Успешного Человека — это быть самим собой!!! Я всегда поражаюсь людям для которых самое главное, это понимать какой метод или какой стиль или какое поведение они реализовали, вместо того, чтобы сконцентрироваться на Человеке или на Цели!!! Для чего себя запутывать на этапе, когда Вы делаете первые шаги на пути к Успеху…? Есть основа из основ без которой невозможно движение вперёд и задача каждого превратить эти знания в навыки, закрепив их чётко на подсознательном уровне… В этой основе есть и уважение и профессионализм и «чёткий стержень»… Я не зря Вам в списке литературы написал Кови последним — к нему нужно дорасти, а не начать с него и «зависнуть»… Олечка, не делайте этого!!! Возможно не самое удачное сравнение, но в школе сначала учат читать и писать, затем считать и по мере продвижение с класса в класс, усложняются задачи и усиливается нагрузка… Представьте, чтобы всё было бы наоборот!!! Начните с Наполеона Хилла «Думай и богатей» — это, как хорошая машина с щедрой базовой комплектацией, а уже после прочтения и применения этих знаний на практике, Вы почувствуете в каких знаниях есть ещё потребность (если ВЫ этого очень захотите, сила притяжения притянет к Вам и нужных людей и необходимую литературу)…
Андрей, я тоже за то, чтобы не слепо копировать поведение кумиров или быть сосредоточенной на реализации какой-то черты характера. Быть собой-это успех и свобода. Проблема заключается в том, где саму себя найти. Например в мо?м случае, мои «навыки» во всех сферах жизни тормозят мой путь к успеху. Своими родителями я была приучена к пессимизму, неуважению и грубости по отношению к другим людям, неумению конструктивно решать проблемы, боязни выходить за грани своей «зоны комфорта» и т.д. Год назад я поняла, что с таким набором качеств ничего не добьюсь. Поэтому я начала поиски. Хочется измениться, выстроить заново свой характер, заложить хорошую «основу».
P.S.: Спасибо за совет! Книгу Наполеона Хилла начала читать. Книга Стивена Кови стоит на полке и жд?т своего времени.
Олечка, главное, что Вы начали это делать!!! Процесс саморазвития БЕСКОНЕЧЕН!!! Успешным нельзя стать в один момент (проснулся и уже успешный)…
1. Где себя найти…? Этот вопрос интересует каждого (хотя нет, далеко не каждого)… Главное на нём не зацикливаться, хуже будет… Пробуйте себя во всём, к чему есть Притяжение, и Вы почувствуете, когда себя найдёте. Это, как хорошая дорогая вещь: примеряешь, примеряешь, а потом одел, а она тебя как будто обняла и ты понимаешь: «Это моё!!! Есть одно правило тайм — менеджмента: «Если спешишь, не торопись!!!» Мы все хотим здесь и сейчас и чтобы всё было ясно и прозрачно… Это возможно, при условии, что у Вас появиться супер успешный наставник — практик и он Вас буквально за ручку проведёт к «вершине». В таком случае всё происходит очень быстро (1 год с таким наставником = 10 годам самостоятельного развития)
2. Те навыки, которые Вам привило нынешнее окружение, это всего лишь навыки, которые Вы приобрели… Смогли их приобрести — сможете приобрести и Успешные навыки, хотя, порой, это и не легко сделать. Повторяя одно и то же действие 21 раз, Вы получите новую привычку. Для того, чтобы заставить в это поверить одну из своих сотрудниц, я ей посоветовал в течении 21 дня чистить зубы другой рукой (если раньше это была правая, то сейчас левая). По началу было очень трудно, но где — то к 17 -тому дню, она чистила зубы левой рукой, как будто делала так всегда. Это самый лёгкий эксперимент с приобретением новых привычек. Сейчас с ней работаем над плохой привычкой — курение, и приобретением новых — бег, пить много воды, даже не думать о сигаретах. Эксперимент закончим 26.05.13. Может об этом я даже напишу на блоге…
3. Я уже говорил о том, как убиваются плохие навыки и приобретаются хорошие, три шага:
а) Выявить проблему
б) Осознать её — согласится с тем, что она есть
в) Действовать — решать эту проблему: шаг за шагом, день за днём, и если понадобиться, год за годом (если проблема очень серьёзная)
4. «Зона комфорта» — нет такого понятия в Успехе!!! «Зона комфорта» — это зона лени, которая ограничивает Ваше движение вперёд. Если её сравнить, то по размеру «зона комфорта» ничтожно меньше ЗОНЫ ВОЗМОЖНОСТЕЙ. Хотите быть Успешной — забудьте о «зоне комфорта»!!!
5. Книги научитесь читать, как минимум, в два подхода
а) Прочитать всю быстро — для формирования общего образа, который хотел нам передать автор
б) Вдумчиво по пунктам: постарайтесь определить те моменты, в которых Вы уже достигли Успеха и те, над которыми необходимо работать
в) Выберите себе максимум три новых навыка, которые хотите приобрести и начинайте упорно над ними работать. Приобрели — закрепляйте, и приобретайте следующие. Не хватайтесь за всё сразу!!! Концентрация на конкретике, а не на всём сразу — это Вам поможет!!!
г) Книги по Успеху нельзя просто читать, как художественную литературу, их необходимо ИЗУЧАТЬ и ПРИМЕНЯТЬ, иначе, толку не будет
д) Не гоняйтесь за большим количеством прочитанных книг. Вменяемые авторы пишут об одном и том же, но в своей интерпретации. Лучше меньше, но качественно (используя эти советы на практике)
Никогда, Никогда, Никогда не Здавайтесь!!! У Вас всё получится!!! Продолжайте двигаться вперёд, даже, если Вам кажется, что в данный момент «всё плохо» и «ничего не выходит».
Желание, Вера, Целеустремлённость, Действие — вот Ваше верное окружение сегодня!!!
Андрей, Вы как мысли мои читали и знали, над чем я сейчас пытаюсь работать. «Пытаюсь», потому что за год накопила для изучения огромное количество информации! Её настолько много, что не знаю, на что обратить внимание. Берусь за всё сразу, так как кажется, что теряют время, кажется, что все навыки важны и выбрать из них хотя бы три и сфокусироваться на их развитии у себя,- задача непростая.
И на теории я постоянно «зависаю». До применения на практике часто не дохожу. Всё время кажется, что информации мало, что я ещё не готова. Проходит время, знания забываются и необходимо всё читать заново. Это какой-то замкнутый круг, дурной навык работы с информацией — бросать, не завершив или же, что ещё хуже, вовсе не приступить к делу, чего-то ожидая.
И, конечно же, в тяжёлые моменты, когда наступает перегруз информацией, когда кажется, что всё было сделано не так и дальнейшие действия не имеют смысла, да и ещё и окружение угнетает хочется всё бросить. Но я не сдаюсь. В голове, наравне с негативными мыслями, проносится вопрос: «Разве ты готова так просто отказаться от цели?». И этот решающий момент перевешивает в сторону продолжения выбранного пути. Думаю, я просто не привыкла бороться — не знаю что это и как это делать. Но, как Вы говорили, привычку можно изменить.)))
Спасибо Вам огромное за ценный материал! В голове прояснилось!
Было бы интересно прочитать об эксперименте по избавлению от вредных привычек с участием Вашей коллеги.
P.S.: Если мой комментарий через чур заполнен эмоциональными рассказами о себе, то прошу извинить. Не высказаться — не могла. Очень уж животрепещущую тему Вы раскрыли, и хотелось поделиться своими мыслями.
Комментарий переполнен не эмоциональными рассказами о себе, а Верой в то, что Вы не одни, Верой в то, что какая — то из проблем решена. Это здорово!!! Продолжайте в этом же духе, Вы на правильном пути!!! Высказаться — это означает выплеснуть заблокированную энергию и почувствовать лёгкость и свободу!!!
Что касается множества литературы и «зависаний», мне это тоже хорошо знакомо!!! Горы бесполезно пылящихся дисков с тренингами, большинство из которых я даже не смотрел (просто коллекционировал, авось пригодится), множество из которых перестали быть актуальными на данный момент… Выбросить и забыть — вот их перспектива… Скажу Вам больше, моя практика и практика моих коллег показывает, что тренинги, которые проводятся в течении от одного дня до пяти дней становятся бесполезными в том случае, если их участники в течении 72 часов не начнут применять эти знания на практике!!!
Литературу, которая мне помогла, я Вам перечислил, изучайте, внедряйте и прислушивайтесь к своим потребностям, а нужные книги всегда сами придут к Вам на помощь!!!
P.S. Я же Вам сказал, мы своих в беде не бросим!!! Пишите не стесняйтесь, делитесь своими Успехами и трудностями (выход найдём обязательно). Всё лучшее — в настоящем и будущем!!!
Об эксперименте с вредными привычками, по его завершению, напишу, уговорили.
Спасибо за статью.Очень хороший ролик.
Когдато…мне твердили родители о том,что я никогда не смогу водить машину.
_НЕ с твоим характером…,мы боимся за тебя,ни дня не сможешь и т.д.?
Я просто слушала и шла к своей цели.
Сейчас вспоминаю-смешно.Кажется так все просто после 7 летнего стажа. А вот тогда-была война….
Да, и так происходит очень часто!!! К сожалению, многим так и не удаётся вырваться с под «власти» ближнего окружения… В результате они проживают свою жизнь в прошлом их родителей!!!
Те, кто вырвался, сегодня на многие вещи смотрят с улыбкой и через время, когда подрастают свои дети, отчасти начинают понимать своих родителей!!!